Vajon be az ellenség egy szövetséges Social?

Bírálják, üldözött, ellenőrizni, szemrehányást, denostados, elszigetelt, szemrehányást és néha kizárták a munkahelyen. Munkaidőben szentelt kövessék facebooks, elfogadja barátai, kiküldetés a falakon, instagramear pillanatok, csipog megállás nélkül, amíg ő fújja a kampány szabadít munkaerő igát.

Ügyesen elrejtik okostelefonok ha a főnök vagy a partner fenyegeti vádolják az érdeklődés hiánya a munkában. WiFi hálózatok bitorol csalárd módon működik. Az akkumulátorok kiszívja az energiát a vállalati számítógépek, amelyek Leeches végtelenségig. Tudod hagy a szemüveg az asztalon, a fény, a kulcsokat, hogy a szekrényt, ahol archivált dokumentumok, de soha nem a géppuska társadalmi. A pihenőidőt nem nézett senkire és talaj, tesztelt módja annak, hogy tárolja a falra, a WC értetődik ....

Megfenyegették számítógép-gyártók. Úgy hívják őket piszkos azt mondják, hogy vírusokat. Ezek az átka Humánerőforrás. Nem tudom, mit kell tenni, mert mindez mellett élet Digi-társadalmi-laboral végzik munkaköri feladatait!!!

És ami a legrosszabb. A munkáltató. A munkáltató meg van győződve arról, hogy fizetni a jegyzőkönyv cselekvési digitális személyes és társadalmi. Gondolj sokkal jobb, ha nem volt a játék, és szem előtt tartva ebben a digitális drog BitArea. Meg kell ellenség otthon.

Általában a vállalkozó él a végtelen kín, hogy tudjuk, hogy az idők szankciók ösztönzése új típusú, hirdetési formákat, elérni vásárlóikat más módon és más ügyfelek, az összes jelölt által a mindenkori új digitális társadalmi valóság. Nincs idő, mert nem is értik igazán, hogy mit és hogyan kell csinálni. Nincs pénz, hogy szüksége van egy szakértő, hogy meghatározzák a stratégia társadalmi jelenlétét a cég, amely egy vagyonba sem rendelkezik sem biztosítja regenerálódni senki elmagyarázza, hogyan fogja mérni a beruházás megtérülése szociális stratégiák.

Mit csinálunk? Nem megyünk vissza a múlt század analóg cég, vagy az előző? Mi lőttek? Szörnyek azok a munkavállalók, akik töltik a napot ragasztott a készülékre? Muszáj az interneten, mint több, mint egy statikus brosúra? Nem megyünk vissza a írógépek és toll?

Vagy talán a vállalat / munkáltató megváltoztatta szemszögéből nézi a dolgokat, és hogy ezek a munkavállalók, mivel azok? Alkalmazottak? TOVÁBBI teljesíti kötelezettségeit képesek multitaszk, és a szakértők a saját társadalmi környezetben a potenciális ügyfél eléri még magasabb, sok esetben a vállalat?

Vajon megközelíteni őket, és tanulni abból, amit csinálnak? Tervezünk egy közös stratégia? Social támogatása? Vajon a vonat és a forma, hogy felerősítse a szociális tevékenység és a közös vállalat?

Miért nem csinál a promóció a munkavállalók körében egy hotel, aki írtam a fotót a legtöbb "szereti" a potenciális ügyfelek egy adott social network? (számára könnyen konfigurálható és mérhető).

Miért nem ösztönzi szakácsok és pincérek egy étteremben, ha a képeket az ételek nem elér egy bizonyos számú követője, vagy a látogatók egy social network?

Miért nem motiválni alkalmazottja a tanácsadó, ha a cég kéri költségvetést üzleti szolgáltatások elé egy névjegyet a social network?

Miért nem jutalmazza, ha valaki megtalálja a keresett profil az üres tervező mögött "hírt" az üresedés a neten?

Mondanom sem kell, az esélye a nemzetközi promóció lehet a cég, ha van külföldi személyzet vagy a különböző nyelveket beszélünk.

A lehetőségek, mint sok más esetben nem több, mint egy kis megértést és a képzelet a cég abban az időben a vitorlázás az árral, és nem ellenkezik. Meg kell szövetséges otthon.