我们把敌人变成盟友社会?

被批评, 受迫害, 监控, 训斥, denostados, 孤立, 已训斥有时驱逐出他们的工作场所. 营业时间是专门按照他们的 Facebook上, 接受朋友, 张贴在墙壁上, instagramear 时刻, 鸣叫 没有停止，直到他吹他的竞选释放劳动轭.

巧妙地隐藏自己的 智能手机 当老板威胁或合伙人指责缺乏对工作的兴趣. WiFi网络欺诈工作篡夺. 它的电池吸能量从公司电脑水蛭不休. 你可以离开桌子上的眼镜, 光, 归档文件所在的柜子钥匙, 但他从来没有机枪社会. 其余的是采取不看任何人或土壤, 测试的方式来存储你的墙, 上厕所不用说....

他们威胁电脑制造商. 他们打电话给他们肮脏的，他们说，携带病毒. 他们是人力资源的祸根. 不知道是什么，因为除了这一切生活 数字社会LABORAL的 履行自己的工作职责!!!

最糟糕的是. 雇主. 确信雇主支付这些行动分钟 数字个人和社会. 觉得好多了，如果他们没有自己的玩具和心灵在这个数字的药物BitArea. 我不得不 敌人 在家.

通常情况下，企业家生活在无尽的痛苦，知道那个时代征收促进新型, 广告形式, 在其他方面和其他客户达到客户, 所有标记由当时的新的数字社会现实. 没有时间，因为你不明白什么，怎么做. 没有钱，它需要一个专家来设计战略花大价钱该公司既不拥有也不保证恢复没有任何人解释你将如何衡量你的社会战略投资的回报社会存在.

我们做什么? 我们回到上个世纪的模拟公司或以前? 我们开除了？怪兽那些员工们度过一天粘到您的设备? 我们有网络有超过静态小册子? 我们回到打字机和钢笔?

或许作为一个公司/雇主改变了我们看待事物的角度，看看这些员工，因为他们是? 员工？进一步履行自己的义务具有多任务的能力，是一个潜在的客户在他们的社会环境与专家在许多情况下，达到更高的公司?

我们接触他们，学习他们做什么? 我们设计了一个联合社会推广策略是什么？? 我们培养和形成他们利用自己的社会活动和合资?

为什么不能做一个促进员工之间的一家酒店，我是谁的照片贴在一个给定的社交网络最“喜欢”的潜在客户? (容易配置和可衡量的).

为什么不鼓励在一家餐馆的厨师或服务员，如果菜的照片并在社交网络中达到一定数量的追随者或访客?

为什么不能激励员工的咨询，如果一家公司从你的社交网络中的联系人询问预算业务服务转介?

为什么不奖励，如果有人发现轮廓寻求空置背后的设计师在网络上流传着一句话“空缺?

不用说，国际推广的机会，可以有公司，如果我们有外籍员工，或讲不同的语言.

的可能性是不超过上航行的时候，流量由该公司在一点点的理解和想象力，并为许多不同的情况，不能违背. 我不得不 盟友 在家.